Veranstaltungsprogramm Career Service

Veranstaltungsprogramm Career Service

Als Schnittstelle zwischen Universität und Praxis bietet der Career Service Studierenden ein umfassendes Veranstaltungsprogramm zu den Themen Berufsorientierung, Berufseinstieg, Stellensuche und Bewerbung.

In unseren Workshops und Vorträgen können Sie sich unter anderem über Berufsmöglichkeiten informieren, wir unterstützen Sie, Ihre beruflichen Ziele klarer abzustecken, Sie erhalten detaillierte Ratschläge zur schriftlichen Bewerbung im In- und Ausland und zum richtigen Verhalten im Vorstellungsgespräch.

Das aktuelle Programm finden Sie sowohl online als auch ausliegend auf dem Campus in Form einer Broschüre. Die Eintragung für anmeldepflichtige Veranstaltungen erfolgt in der Regel in Stud.IP.

Teilnahmebedingungen und Folgen der Nichtteilnahme trotz Anmeldung

Teilnahmebedingungen
für Veranstaltungen des Career Service an der Universität Passau

Anmeldung
Für teilnehmerbeschränkte Veranstaltungen – dazu gehören Workshops, PC-Kurse, der Bewerbungsunterlagencheck und die Bewerbungsfotoshootings – besteht Anmeldepflicht. Die Anmeldung ist ausschließlich über Stud.IP möglich. Wer ohne Anmeldung zur Veranstaltung erscheint, kann leider nicht zugelassen werden. Für die Teilnahme an einem Recruiting Dinner wird im Allgemeinen eine ausführliche Bewerbung erwartet. Genauere Informationen dazu finden Sie bei der jeweiligen Veranstaltung. Für Veranstaltungen der Reihe "Berufe im Profil" sowie für Vorträge besteht in der Regel keine Anmeldepflicht.
Bitte lesen Sie sich die Voraussetzungen der einzelnen Veranstaltungen immer
sorgfältig durch!

Warteliste
Da sich einige Veranstaltungsteilnehmerinnen und -teilnehmer vor Veranstaltungsbeginn wieder  abmelden, haben Sie auch auf der Warteliste gute Chancen auf einen Seminarplatz. Wenn Sie kurzfristig über die Warteliste in die Veranstaltung nachrücken, werden Sie automatisch über Stud.IP informiert. Kontrollieren Sie deshalb regelmäßig Ihr Stud.IP-Konto.
Wichtig: Melden Sie sich bitte auch selbst von der Warteliste ab (Rücktrittsbedingungen: siehe unten), wenn Sie an der Veranstaltung nicht mehr teilnehmen können. Dadurch ermöglichen Sie anderen Interessenten eine Teilnahme!

Rücktritt
Wenn Sie sich für eine teilnehmerbeschränkte Veranstaltung angemeldet haben, ist eine Abmeldung über Stud.IP nicht mehr möglich. Sollten Sie an einer solchen Veranstaltung nicht mehr interessiert sein, können Sie sich jedoch bis zu einer Woche vor Beginn der Veranstaltung per E-Mail an den Career Service wieder abmelden. Bitte melden Sie sich auch dann ab, wenn Sie auf der Warteliste stehen. Für eine Abmeldung senden Sie bitte eine E-Mail an careeratuni-passau.de. Nach Ablauf dieser Frist ist ein Rücktritt nur im Krankheitsfall oder mit vergleichbarem schriftlichen Nachweis möglich (z.B. nachweisliche Kollision mit einer kurzfristig angesetzten Pflichtveranstaltung). Die Abmeldung ist auch in diesem Fall nur per EMail über folgende Adresse möglich: careeratuni-passau.de.

Folgen der Nichtteilnahme

Wer sich nicht rechtzeitig abmeldet und / oder unentschuldigt nicht am Seminar teilnimmt, wird im Folgesemester bei der Vergabe der Teilnehmerplätze nachrangig berücksichtigt. Falls Sie über die Warteliste nachgelost werden und dies nicht bemerken bzw. nicht teilnehmen, führt auch dies zu einer nachrangigen Berücksichtigung im Folgesemester.
Diese Maßnahme mussten wir leider einführen, da wir zunehmend unentschuldigte Abwesenheiten hatten und so andere Studierende, die ebenfalls gerne am Seminar teilnehmen wollten, benachteiligt wurden. Bitte denken Sie daher schon aus Fairnessgründen gegenüber Ihren Kommilitoninnen und Kommilitonen an die rechtzeitige Abmeldung, sollten Sie nicht teilnehmen können.

Potenzialanalyse
Dozierende:
Career Service,
Veranstaltungstyp:
Workshop
Veranstaltungsart:
Workshop
Beschreibung:
Referent: Thomas Lamsfuß
Potenziale sind Schätze ? die Herausforderung ist, sie zu entdecken und für die Zukunft zu nutzen.

Ziel des Seminars "Potenzialanalyse" ist es, dass Studierende sich Klarheit über ihre Persönlichkeitsmerkmale und Verhaltensweisen verschaffen. Psychologen nutzen zur Beschreibung der Persönlichkeit die "Big Five". Zu den fünf Eigenschaften gehören die emotionale Stabilität, die Offenheit für neue Erfahrungen, die Verträglichkeit im Umgang mit anderen, die Gewissenhaftigkeit und der Grad an Intro- oder Extraversion, der beschreibt, ob
ein Mensch eher dazu neigt sich zurückzuziehen oder nach sich außen zu richten. Verschiedene diagnostische Potenzialanalysen-Zugänge sollen den Studierenden dabei helfen, dass sie Ihre Persönlichkeit besser verstehen und auch beschreibbar machen.
Ziel der Potenzialanalyse: Durch die Diagnostik finden Studierende heraus, welche Merkmale/Potenziale sie ausmachen.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen verschiedene Analysen kennen (FB Kischko, Lumina; Hogan; BIP, oder auch Leadership Effectiveness Analyse oder The Science of Happiness at work, etc). Insbesondere können sie vorab den Fragebogen von Herr Dr. Kischko für sich nutzen.
»» Lösung: Die Studierenden erkennen ihre Potenziale und machen sie beschreibbar in einer Metasprache. Die Folge ist, dass sie in Meetings, in Teams oder in anderen Interaktionen ihre Persönlichkeit kennen und sie gezielt zum Einsatz bringen und sich entsprechend verhalten können. Sie sind auch in der Lage andere Persönlichkeitstypen zu erkennen und sich auch entsprechend nach deren Bedürfnissen anzupassen. So gelingen interpersonelle
Interaktionen.
»»Verhalten: In interpersonalen, beruflichen Beziehungen kommt es häufig darauf an, mit anderen Aufgaben zu erledigen und Erfolge zu erzielen. Kennt man sich als Person gut, kann Kommunikation gelingen. Man ist orientiert und kann andere orientieren. Somit helfen Potenzialanalysen auch Unternehmen, das erwartbare Verhalten zu prognostizieren und Personaler können sehen, inwieweit jemand auch zum gewünschten Anforderungsprofil passt.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen u.a.:
»»Verschiedene Potenzialanalyse- und Persönlichkeitsmodelle kennen
»»Wie die eigene Persönlichkeit im Selbst- und Fremdbild beschrieben werden kann und wie sie ggf. wirkt »» Ihre Stärken, Werte, Bedürfnisse, Motive ? wesentliche Elemente für eine stabile Persönlichkeit kennen
Ort:
(IM) SR 034
Zeiten:
Termine am Freitag. 05.05. 09:00 - 17:00
Erster Termin:Fr , 05.05.2017 09:00 - 17:00, Ort: (IM) SR 034
Semester:
SS 17
Veranstaltungsnummer:
69403
Weitere Informationen zu dieser Veranstaltung:
Heimatinstitut: Referat II/3 - Career Service
Angemeldete Teilnehmer: 24
Anzahl der Postings im Forum: 2
Anzahl der Dokumente im Downloadbereich: 2

Kontakt

Career Service

Tel.: +49 851 509-1012
Fax: +49 851 509-1014 careeratuni-passau.de Website

Innstraße 41
94032 Passau
Verwaltungsgebäude
Räume 103 - 105

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