Veranstaltungskalender
Individuelle Karriereperspektiven entwickeln
Berufliche Laufbahnen sind heute oft weniger klar vorgezeichnet. Daher wird die Fähigkeit wichtiger, die eigene Laufbahn proaktiv anpassen und die eigene Karriereidentität weiterentwickeln zu können. Dies gilt auch - vielleicht sogar verstärkt - für den wissenschaftlichen Nachwuchs: Zwar ist die Arbeitslosenquote unter Akademikerinnen und Akademikern sehr gering. Aufgrund der vielfältigen Wege und Optionen ist der Bedarf an Orientierung hier jedoch häufig besonders hoch.
Hinzu kommt bei Promovierenden und Promovierten die Auseinandersetzung mit der emotional aufgeladenen Frage, ob der eigene Weg eher in die Wissenschaft, in wissenschaftsnahe oder doch eher außerakademische Tätigkeitsfelder führen soll. Denn, wenngleich die Qualifizierung im Rahmen der Promotion auf eine akademische Karriere vorbereitet, wird die überwiegende Mehrzahl der Promovierten die akademische Forschung verlassen (müssen). Das kann Unsicherheit erzeugen - mit der Sie aber nicht alleine sind!
Formate zum Laufbahn- oder Karrieremanagement für den wissenschaftlichen Nachwuchs setzen hier an: Es geht darum, über den aktuellen Karrierestandort hinauszudenken, Perspektiven zu entwickeln und Übergänge zu gestalten. Der Workshop zielt darauf ab, den bisherige Karriere zu reflektieren, Souveränität zu gewinnen und Verantwortung für die weitere Karriereplanung übernehmen zu können.
Inhalte:
Im Workshop lernen die Teilnehmenden daher Methoden zur Reflexion, Gestaltung und Planung ihrer eigenen Karriere kennen und setze diese gezielt ein. Einzelne Themen und Abschnitte des Workshops umfassen:
- Standortbestimmung
- Biografie
- Werte
- Ressourcen (vor allem: Kompetenzen)
- Interessen
- Vorstellungen von der eigenen Karriere
- Planung erster/nächster Schritte.
Wichtige Hinweise
1. Der Kurs adressiert _nicht_ Fragen zu den Möglichkeiten der strategischen Gestaltung einer wissenschaftlichen Karriere. Hierzu bietet das Graduiertenzentrum eigene Veranstaltungs- und Beratungsformate an. Einen Einstieg in diese Thematik bietet Ihnen die Publikation von Mirjam Müller (siehe Literatur).
2. Der Kurs lebt vom offenen Austausch der Teilnehmenden in einer vertrauensvollen Atmosphäre. Er ist also kein Selbstlernkurs. Wenn Sie sich weniger Austausch in der Gruppe wünschen oder eine Einzelberatung bevorzugen, nutzen Sie bitte die anderen Veranstaltungs- und Beratungsangebote des Graduiertenzentrums.
3. Der Kurs ist zeitlich getaktet und erfordert ggf. Zeitmanagement von Ihnen, damit Sie mit anderen zusammenarbeiten können. Planen Sie diese Zeit spätestens nach Kursabschnitt 1 bewusst ein (ein bestimmter Tag, eine bestimmte Tageszeit).
4. Der Kurs 'liefert‘ _keine_ fertigen Optionen. Er ist nicht inputorientiert und macht _keine_ ‚klaren Ansagen‘. Er bietet Ihnen vielmehr den strukturierten Rahmen, sich Ihre individuell passenden Optionen zu erarbeiten.
Das Seminar richtet sich an Promovierende und Postdocs sowie (begrenzt) Promotionsinteressierte. Die Anmeldung ist ausschließlich über die Veranstaltung in StudIP "71056 Individuelle Karriereperspektiven entwickeln" möglich.
Weitere Informationen
Zutritt | öffentlich |
Anmeldung | notwendig |
Veranstaltende | Graduiertenzentrum |
Veranstaltungs-Website | https://www.graduiertenzentrum.uni-passau.de/veranstaltungen/ |
E-Mail (für Rückfragen) | graduiertenzentrum@uni-passau.de |