Mentoring zielt als Instrument der Personalentwicklung darauf ab, den Wissenstransfer zwischen einer erfahrenen Person (Mentorin oder Mentor) und einer weniger erfahrenen Person (Mentee) zu fördern.
mentUP+
Mit dem Frauen-Mentoring-Programm mentUP+ unterstützt die Universität Passau seit 2013 herausragende Nachwuchswissenschaftlerinnen und den weiblichen Führungskräftenachwuchs.
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