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NEWSLETTER Karriere und Kompetenzen 04/18

Liebe Studierende,
liebe Alumni,
liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universität Passau,

das neue Semester steht in den Startlöchern und die Anmeldefrist für die Seminare des ZKK läuft. Der Versuch lohnt sich nicht? Von wegen - auch in beliebten Seminaren stehen die Chancen gut, einen Platz zu bekommen. Am Ende des Newsletters verraten wir einige Tricks, wie man den Anmeldeprozess meistert und das Wunsch-Seminar ergattert. In diesem Newsletter stellen wir Ihnen außerdem das neue Seminar "Kreatives Schreiben" vor, welches mit Gesine Hirtler-Rieger als Referentin eine interessante Persönlichkeit der Passauer Literaturszene gewinnen konnte. Zudem gibt die gebürtige Amerikanerin Erica Haas in einem Interview wertvolle Tipps, wie Sie bei einer Bewerbung im angloamerikanischen Sprachraum punkten. Eine erfolgreiche Bewerbung hat außerdem mit dem Thema "Soft Skills" zu tun. Was es damit auf sich hat erklärt das Karriere & Kompetenz ABC.

Wir wünschen Ihnen viel Spaß bei der Lektüre!

Aktuelles

Angebot und Anmeldezeitraum für die Veranstaltungen im Sommersemester 2018

Der Anmeldezeitraum für Veranstaltungen im Sommersemester 2018 ist vom 1. bis 15. April 2018. Hier finden Sie eine Liste der angebotenen Seminare für Studierende, außerdem gibt es ein Seminarangebot für Almumni und Mitarbeiter der Universität. Zusätzlich liegt ab der O-Woche ein Katalog aus, welcher am gesamten Campus kostenlos zu finden ist. Für alle Veranstaltungen des ZKK besteht Anmeldepflicht über Stud.IP.

Freie Seminarplätze

Wenn nach dem Anmeldezeitraum für Veranstaltungen des Zukunft: Karriere und Kompetenzen noch Plätze frei sind, finden Sie diese auf unter unter Freie Plätze auf der Homepage des ZKK.

Der Kompetenz-Navigator

Ein Online-Test zur Einschätzung Ihres Kompetenzniveaus

Sie sind sich unsicher, welches Seminar zu Ihnen passt und welche Kompetenzen Sie ausbauen sollten? Bei der Orientierung hilft Ihnen der Kompetenz-Navigator. Sie erreichen den Test über die Online-Lernplattform ILIAS unter dem Menüpunkt "Online-Kurse/ZKK/Kompetenz-Navigator". Nach der Beantwortung der Fragen gelangen Sie über einen Link zu Ihrer individuellen Auswertung, die Sie dann auf Ihrem "Persönlichen Schreibtisch" unter "Meine Kompetenzen" speichern können. Diesen Test können Sie mehrmals während Ihres Studiums durchführen - so können Sie Ihre Ergebnisse vergleichen und den eigenen Fortschritt verfolgen.

Reingeschaut

Neugier, Ideen und ein leeres Blatt – Kreatives Schreiben als Schlüsselkompetenz

Schreiben in allen Lebenslagen – das ist der Grundsatz der Journalistin Gesine Hirtler-Rieger. Ihr Seminar „Kreatives Schreiben“ findet in dieser Form zum ersten Mal an der Universität Passau statt. Dem Uniblog hat sie erzählt, weshalb das Schreiben ein Handwerk ist und dass es für jeden möglich ist, dieses zu erlernen. Hier geht es zu dem Artikel über das neue Seminar des ZKK.

Nachgefragt

"How to apply in English?" - Hier geht's zum Interview mit Bewerbungscoach Erica Haas

Karriere & Kompetenz ABC

S wie ... Soft Skills

Im Bewerbungsprozess suchen Personaler nach dem perfekten Match. Zum einen wählen sie nach den sogenannten Muss-Qualifikationen aus, den Hard Skills. Werden diese aber von mehreren Bewerbern erfüllt, dann entscheiden am Ende die persönlichen Kompetenzen – die Soft Skills. Diese Schlüsselkompetenzen suchen Personaler gezielt im Anschreiben, im Lebenslauf und im Bewerbungsgespräch. Wer herausstechen will, muss sich durch zusätzliche Qualifikationen abheben. Eben diese können Studierende durch die Seminare des ZKK erwerben. Sie können damit ihre sozialen, persönlichen und methodischen Kompetenzen, sowie ihre IT-Kenntnisse verbessern – und das völlig kostenlos. Alles, was die Entscheidung für eine Weiterbildung am ZKK erfordert, ist Eigeninitiative. Dieses Engagement zahlt sich aus: Wie wichtig Eigeninitiative für potentielle Arbeitgeber ist, und welche Softskills außerdem zählen, zeigt die Infografik von Statista.

ZKK-Mythos

„In den guten Seminaren finde ich sowieso keinen Platz!“

Lassen Sie sich also nicht von vornherein entmutigen – jeder Studierende gestaltet seine Prioritätenliste anders. Grundsätzlich gilt: Wer unbedingt ein Seminar besuchen möchte, der bekommt es meist auch. Sie können sich zunächst für beliebig viele Veranstaltungen anmelden. Gibt es mehr Interessenten als Plätze im Seminar, werden Sie zwar auf die Warteliste gesetzt, trotzdem stehen die Chancen gut, dass Sie nachrücken. Denn im Durchschnitt melden sich 30% der Seminarteilnehmenden bis eine Woche vor Veranstaltungsbeginn wieder ab.

ZKK-Tipp: Es lohnt sich, unpopuläre Zeitpunkte zu wählen, wenn das Seminar mehrere Male angeboten wird. Seminare am Ende des Semesters sind weniger beliebt als jene am Anfang. Im Sommersemester gibt es viele Feiertage – die Chancen stehen gut, dass sich viele Studierende lieber ein verlängertes Wochenende gönnen, als ein Seminar zu besuchen. Und selbstverständlich können Sie bei der ersten Sitzung vorbeikommen, auch wenn Sie es nicht auf die Teilnehmerliste geschafft haben. Die meisten Dozierenden lassen mit sich reden und wissen Ihr Engagement zu schätzen. Dabei wird allerdings vorausgesetzt, dass sie auf der Warteliste stehen.

Zum Weiterlesen

Arbeitgeber setzen auf Softskills. Warum Verantwortungsbewusstsein und Teamarbeit besonders zählen. Artikel vom 26.03.2018 in Hamburger Abendblatt.

Im Beruf ist Selbstbewusstsein gefragt. Tipps, wie schüchterne Persönlichkeiten sich präsentieren können. Artikel vom 25.02.2018 in Frankfurter Allgemeine Zeitung.

Soft Skills sind gefragt. Weshalb soziale Kompetenzen gerade im Zeitalter der Digitalisierung zählen. Artikel vom 14.03.2018 in Handelszeitung.

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