Geschlechtergerechte Sprache

Zum im Freistaat Bayern geltenden Sonderzeichenverbot im Zusammenhang mit geschlechtergerechter Sprache stellt die Universität Passau klar, dass nicht das „Gendern“ an sich verboten ist, sondern in bestimmten Arten des Schriftverkehrs die Verwendung von Sonderzeichen untersagt wird, die eine inklusive Sprache ermöglichen sollen. In der Kabinettssitzung vom 19. März 2024 wurde eine Änderung der Allgemeinen Geschäftsordnung für Behörden des Freistaats Bayern (AGO) beschlossen, an die Universitäten und ihre Verwaltungen gebunden sind. Darin heißt es: „Mehrgeschlechtliche Schreibweisen durch Wortbinnenzeichen wie Genderstern, Doppelpunkt, Gender-Gap oder Mediopunkt sind unzulässig“.

Die Universität Passau versteht diese Regelung wie folgt:

• Das Sonderzeichenverbot bezieht sich auf den behördlichen, dienstlichen Schriftverkehr, soweit die Universität Passau und ihre Mitglieder als staatliche Einrichtung und als Behörde handeln. Dazu gehören das behördliche Handeln aller zentralen Stellen (d.h. Verwaltung, Zentrale Einrichtungen, Gremien und Ämter der akademischen Selbstverwaltung), der Erlass von Bescheiden, zentrale organisatorische Informationen usw. In der Kommunikation dieser Stellen müssen die Vorgaben der AGO beachtet werden.
• Von dem Sonderzeichenverbot nicht umfasst ist demgegenüber jegliche Kommunikation in Wort und Schrift, die dem Bereich freier Forschung und Lehre zuzurechnen ist. Dies betrifft insbesondere den E-Mail-Verkehr im Zusammenhang mit Forschung und Lehre, Präsentationsfolien, Skripte, Hausarbeiten, Darstellungen von Forschungsergebnissen und Lehrinhalten etc. Hier gilt die Freiheit von Forschung und Lehre gemäß Art. 5 Abs. 3 Grundgesetz.
• An Studierende richtet sich die Regelung der AGO grundsätzlich nicht, d.h. sie unterliegen nicht dem Sonderzeichenverbot. Insbesondere auf die Bewertung von Prüfungsleistungen, Hausarbeiten, Seminararbeiten etc. hat es keinen Einfluss, ob Sonderzeichen verwendet werden oder eine andere Schreibvariante gewählt wird. 
• Beschäftigte des wissenschaftsstützenden Personals können prinzipiell für ihre Arbeit weiterhin auf den Leitfaden „Freundlich, korrekt und klar: Bürgernahe Sprache in der Verwaltung“ des Bayerischen Staatsministeriums des Innern zurückgreifen, der nicht in Konflikt mit den aktuellen Regelungen steht.

Die Universität Passau bekennt sich ausdrücklich zur Diversität und zur Chancengleichheit der Geschlechter und hat diese Überzeugung in ihrer Leitlinie Diversity verankert. Der Universität Passau ist es wichtig, auf das Verbot der Geschlechterdiskriminierung nach Art. 3 Abs. 3 Satz 1 Grundgesetz zu achten. Dies schließt infolge der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur sog. Dritten Option und der Änderung des Personenstandsgesetzes ein, dass auch Personen mit Geschlechtsidentitäten jenseits der Binarität anerkannt, adressiert und sichtbar gemacht werden. Zudem ermöglicht die Universität Passau unter anderem die vorgezogene Namens- und Geschlechtseintragsänderung für transidente und intergeschlechtliche Studierende.

Sprache ist lebendig und wird aus den Gepflogenheiten des täglichen Gebrauchs genährt. Eine Universität, die Vielfalt leben will, muss daher nicht nur mit, sondern auch über Sprache kommunizieren. Wir ermutigen Sie daher dazu, Fragen und Konflikte anzusprechen und zu diskutieren. Höfliche, respektvolle, dem Gegenüber und der Situation angemessene Sprachverwendung ist ein zentrales Gebot für den Umgang mit allen Menschen an der Universität Passau.

Allgemeine Geschäftsordnung für die Behörden des Freistaates Bayern (siehe §22 AGO)

Richtlinien für die Redaktion von Rechtsvorschriften (siehe 3.)

Diewald, Gabriele / Steinhauer Anja (2017): Richtig gendern. Wie Sie angemessen und verständlich schreiben, Berlin: Duden. (Verfügbar im Katalog der UB Passau)

Diewald, Gabriele / Steinhauer, Anja (2019): Gendern. Ganz einfach! Berlin: Duden. (Verfügbar im Katalog der UB Passau)

Diewald, Gabriele / Steinhauer, Anja (2022): Handbuch geschlechtergerechter Sprache. Wie Sie angemessen und verständlich gendern, Berlin: Duden. (Verfügbar im Katalog der UB Passau)

Geschickt gendern: Das Genderwörterbuch