Teilnahme als Mentee
Das Programm richtet sich an Nachwuchswissenschaftlerinnen und an den weiblichen Führungskräftenachwuchs aus allen Fachrichtungen. Angesprochen sind Masterstudentinnen, Studentinnen kurz vor dem Staatsexamen, Doktorandinnen, Postdoktorandinnen und Habilitandinnen der Universität Passau.
- Sie sind Master-Studentin bzw. Studentin kurz vor dem Staatsexamen, Doktorandin, Postdoktorandin oder Habilitandin an der Universität Passau
- Sie streben eine wissenschaftliche Karriere oder eine Führungsposition in der Wirtschaft bzw. anderen Institutionen an
- Sie sind engagiert, motiviert und möchten das Mentoring-Tandem aktiv mitgestalten
- Sie möchten sich mit anderen Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchsführungskräften vernetzen
- Sie sind bereit, am Gesamtprogramm und der Evaluation teilzunehmen
- Förderung der beruflichen und wissenschaftlichen Entwicklung sowie Karriereorientierung
- Aufzeigen von beruflichen Perspektiven
- Motivation, Ermutigung und Empowerment zur Karriere
- Eröffnung von Karriereoptionen
- Feedback zum wissenschaftlichen und beruflichen Profil
- Aneignung und Vertiefung von Selbst-, Methoden- und Führungskompetenzen
- Zugang zu karriererelevanten Informationen
- Auf- und Ausbau eines nachhaltigen Netzwerkes
Die Aufnahme ins Programm erfolgt in einem zweistufigen Verfahren, bestehend aus einer schriftlichen Bewerbung und einem Auswahlgespräch. Folgende Unterlagen sind bei der Online-Bewerbung (Bewerbungsphase: Anfang Dezember bis Ende Januar) einzureichen:
- Anschreiben, inkl. Motivation für Teilnahme, kurze Beschreibung der Ziele und Erwartungen an das Mentoring Programm (max. eine Seite)
- Tabellarischer Lebenslauf
- Übersicht über bisherige Studienleistungen bzw. Publikationen, Lehrerfahrungen und Drittmittelakquise
Nach einer erfolgreichen Bewerbung stellt die Programmkoordination in Zusammenarbeit mit den Mentees Kontakt zu potentiellen Mentor*innen her.
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