Newsletter Gleichstellung und Frauenförderung Dezember 2019

Am Dienstag, den 28. Januar 2020, findet um 15 Uhr im Raum JUR 147b, Innstraße 39, der öffentliche Teil der nächsten Sitzung des Frauenbeirats statt. Alle Interessierten sind herzlich eingeladen.

Das bisher in Zusammenarbeit mit der Verlagsgesellschaft Spektrum der Wissenschaft betriebene Portal AcademiaNet wird ab Januar 2020 von der Swiss National Foundation übernommen. Die Plattform enthält Profile von herausragenden Wissenschaftlerinnen und hat zum Ziel, die Sichtbarkeit weiblicher Forschung und den Professorinnenanteil zu erhöhen. Nähere Informationen erhalten Sie auf der Homepage von AcademiaNet.

Auch 2020 erwartet Masterstudentinnen, Doktorandinnen, Post-Doktorandinnen und Habilitandinnen beim Mentoring-Programm mentUP+ sowohl Seminare und Einzelcoachings als auch neue Kontakte durch Vernetzungstreffen und z.B. Einblicke in spätere Karrierewege durch Mentorinnen bzw. Mentoren. Mit dem Mentoring-Programm mentUP+ will die Universität Passau die Karrierechancen von Frauen in Hinblick auf Führungspositionen in Wissenschaft, Wirtschaft, sozialen, kulturellen und öffentlichen Institutionen verbessern, einen Beitrag zur Entwicklung von High Potentials leisten und den Anteil an Frauen in Führungspositionen erhöhen.

Die Bewerbungsfrist endet am 26. Januar 2020.

Die Universität Passau vergibt an allen Fakultäten einmal pro Semester den "Studieren-mit-Kind-Preis". Damit zeichnet sie die besten Absolventinnen und Absolventen mit Kind oder Kindern in jeder Fakultät aus, die neben der Kindererziehung ihr Studium erfolgreich absolviert haben. Das Preisgeld beträgt einmalig jeweils 500 Euro. Weitere Informationen unter http://www.uni-passau.de/studieren-mit-kind-preis.

In eigener Sache: Das Referat Gleichstellung hat einen neuen Namen und heißt ab sofort Referat Diversity und Gleichstellung. Seit dem 01.12.2019 verstärkt Theresa Schmidt das Team des Referats als Referentin für Diversity Management (Kontakt: theresa.schmidt@uni-passau.de, 0851/509-1012).