Mit Motivation und unternehmerischem Denken, entwickeln wir Lösungen für die IT-Herausforderungen unserer Kunden. Als Beratungsunternehmer sind wir fachlich sowohl breit aufgestellte Generalisten mit einem offenen Ohr für unsere Klienten, als auch Spezialisten mit fundiertem Wissen und ausgeprägter Erfahrung.
Unser Team gestaltet die Welt der IT sowohl mit einem ausgeprägten Exzellenz-Gedanken als auch mit einem Achtsamkeits-Ansatz.
| Branche | Unternehmensberatung |
|---|---|
| Produkt/Dienstleistung | IT-Strategie und Management-Beratung |
| Mitarbeitende | 29 |
| Standort(e) | Hauptsitz in Berlin, deutschlandweite Tätigkeit |
| Benefits für Mitarbeitende |
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Durch unser stetiges Wachstum bieten wir Einsteigenden Einsatz in folgenden Fachbereichen
Einstiegsmöglichkeiten
| Top-3 Einstellungskriterien |
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| Studienabschluss |
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| IT-Kenntnisse | Office 365, insbesondere PowerPoint und Outlook. |
| Besondere Kompetenzen | Erste Erfahrung in einer studentischen Unternehmensberatung oder im IT-Bereich eines Unternehmens ist wünschenswert. |
| Gesuchte Schwerpunkte im Studium / Fachrichtungen |
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Unser Bewerbungsprozess unterteilt sich in drei Schritte:
1) Kennenlernen mit dem HR-Team
Wir möchten dir ein scharfes Bild von MINDEIGHT zeichnen, mehr über deinen Hintergrund erfahren und gemeinsam eine Vorstellung davon entwickeln, ob wir langfristig einen gemeinsamen Weg gehen wollen.
2) Virtuelles Fachgespräch mit einem Berater
Im Fokus sind Projektsituationen, Kundenarbeit und der Abgleich deines fachlichen Wissens mit unserem Beratungsportfolio.
3) Persönliches Fachgespräch im Büro
Du präsentierst uns eine vorher vorbereitete Case Study so, als seien wir einer deiner Klienten. Ebenfalls sprechen wir über eine vorher von dir durchgeführte Persönlichkeitsbeschreibung.
MINDEIGHT GmbH
Mommsenstraße 46
10629 Berlin
Stephan Freyholdt (HR Business Partner)
E-Mail: hr@mindeight.de
