Stabsstelle Diversity und Gleichstellung
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Aufgaben
- Begleitung des Umsetzungsprozesses und Weiterentwicklung der Gleichstellungskonzepte für das wissenschaftliche und wissenschaftsunterstützende Personal
- Leitung des Frauenbüros
- Verwaltung und Weiterentwicklung von sowie Beratung zu Frauenförderprogrammen (z.B. Stipendien, Mentoring)
- Leitung und Verwaltung von Gleichstellungsprojekten
- Bereitstellung und Weiterentwicklung von Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bzw. Studium (Infrastruktur, Beratung, Betreuung, Förderung)
- Gleichstellungsconsulting
- Gleichstellungscontrolling
- Projektleitung Diversitätskonzept
- Organisation von gleichstellungsbezogenen Veranstaltungen
- Umsetzung des Mutterschutzgesetzes bei Studentinnen
- Anlaufstelle in Fällen von sexueller Belästigung, Diskriminierung, Stalking und Mobbing
Leitung
Stellvertretende Leitung und Mitarbeiterin Familienservice
Marie-Helene Wünsch
Raum JUR 012
Tel.: +49(0)851/509-1026
Sprechzeiten: n. V.
Referentin für Diversity Management
Projektmitarbeiter mentUP+
Projektmitarbeiterin mentUP*
Projektmitarbeiterin "Frauenförderung im MINT-Bereich unter besonderer Berücksichtigung von Digitalisierung"
Projektmitarbeiterin "Weitere Professionalisierung der Fakultätsfrauenbeauftragten"
Elena Bleyer
Raum JUR 003
+49(0)851/509-1037
Elena.Bleyer@uni-passau.de
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