Bei OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren rund 1.800 Mitarbeitenden mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz - das starke Netzwerk eröffnet jedem die Chance, die Zukunft der Medien mitzugestalten. So liegt unser Fokus als Mediengruppe in erster Linie auf unserer Heimat, der wir auf Augenhöhe begegnen und mit der Motivation unserer Teams jeden Tag ein Stück voran bringen.
| Branche | Medien |
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| Produkt/Dienstleistung | Print-, Online-, Hörfunkangebote sowie digitale Strategien |
| Mitarbeitende | 1.800 |
| Standort(e) | Rosenheim, Mühldorf am Inn, Wasserburg am Inn, Prien am Chiemsee, Bad Aibling |
| Benefits für Mitarbeitende |
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Durch unser stetiges Wachstum bieten wir Einsteigenden Einsatz in folgenden Fachbereichen
Einstiegsmöglichkeiten
| Top-3 Einstellungskriterien | Für unsere starke Gemeinschaft wünschen wir uns Talente, die innovativ denken, eigeninitiativ handeln, auch gerne Verantwortung übernehmen und Teamplayer sind. |
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| Studienabschluss |
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| Gesuchte Schwerpunkte im Studium / Fachrichtungen |
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Bei einem ersten Kennenlerngespräch finden wir gemeinsam heraus, wie gut wir zusammenpassen. Je nach Stelle erfolgt im zweiten Schritt ein weiteres Gespräch, Probearbeiten oder eine Aufgabenstellung.
OVB MEDIA GmbH
Hafnerstraße 5-13
83022 Rosenheim
Deutschland
Elisabeth Panradl
Senior Manager Recruiting & Learning and Development
Tel.: +49 8031 213-312
E-Mail: karriere@ovbmedia.de
Josephine Ritter
Senior Manager Employer Branding & Recruiting
Tel.: +49 8031 213-311
E-Mail: karriere@ovbmedia.de
