Interview mit Nina Merrens

Die aus Manchester stammende Nina Merrens arbeitet bereits seit 1995 als Trainerin und Coach. Dabei widmet sie sich insbesondere den Themen Coaching, Intercultural Management und Personal Leadership und leitet Team- und Führungskräfteentwicklungen sowie interkulturelle Trainings. In ihrer fast zwanzigjährigen Karriere als Trainerin war sie weltweit für zahlreiche namhafte Unternehmen tätig. Für die Vereinten Nationen hat Merrens im Rahmen des „Management and Development“-Programms Führungskräfte unter anderem in Bangkok, Dakar und Beirut gecoacht. Seit 2001 hält sie Seminare an der Universität Passau, seit 2020 bietet sie auch das englischsprachige Seminar „Personal Leadership“ an. Wir haben Sie getroffen, um über Herausforderungen und Chancen für junge Führungskräfte in einer globalisierten, post-pandemischen Welt zu sprechen.

ZKK:  Sehr geehrte Frau Merrens,
vielen Dank, dass Sie sich mit uns zu diesem Interview treffen. In Ihrem Seminar geht es um Personal Leadership und neue Führungsstile. Woher kommt Ihr eigenes Interesse für dieses Thema?

Nina Merrens: Ursprünglich interessierte ich mich für das Thema Personal Leadership, also die Idee, sich selbst zu führen, bevor man andere führt, und absolvierte deshalb einen Kurs zur Moderation von Personal Leadership-Sitzungen in Crestone, Colorado. Das Thema Führung hat mich dann quasi ausgesucht.  Auf der Grundlage meiner interkulturellen Arbeit im Unternehmenssektor wurde ich 2012 von den Vereinten Nationen gebeten, weltweit Sitzungen zur Entwicklung von Führungskräften zu leiten. Das tat ich über zehn Jahre lang an vielen verschiedenen Orten: von Beirut über Dakar, von Bonn bis Bangkok. Dies weckte mein Interesse daran, Führungskonzepte auf das jeweilige Publikum zuzuschneiden, und passte gut zu meiner Leidenschaft für interkulturelle Arbeit. In den letzten acht Jahren habe ich auch an der IMD Business School gearbeitet, wo wir die Möglichkeit haben, mit Führungskräften aus der ganzen Welt im Rahmen des "High Performance Leadership Program" zusammenzuarbeiten. Wir erforschen, wie Verluste und die Herausforderungen unseres Lebens uns zu stärkeren und einfühlsameren Führungskräften machen.

ZKK:  Das klingt, als hätten Sie viel Erfahrung mit Führung in der ganzen Welt. Welche Rolle spielt die Globalisierung für neue Führungsstile? Wie müssen sich Führungskräfte anpassen?

Nina Merrens: Es gibt kein „One size fits all“ für alle. Führungskräfte müssen in ihrem Führungsstil flexibler werden und das entwickeln, was man als "beidhändige Führung" bezeichnet. Wir müssen Führungsmodelle an unterschiedliche Kulturen und sich schnell verändernde Zeiten anpassen, um mit Mehrdeutigkeiten umgehen zu können und emotionale Intelligenz zu entwickeln. Es ist in Ordnung, als Führungskraft zu sagen: „Ich weiß es nicht" und Verletzlichkeit zu zeigen.

ZKK:  Für wen ist Ihr Seminar besonders geeignet?

Nina Merrens: Mein Seminar ist für alle geeignet, die sich weiterentwickeln möchten, um etwas in der Welt zu bewegen, denen Menschen wichtig sind, die international arbeiten möchten und über einigermaßen gute Englischkenntnisse verfügen.

ZKK:  Viele Studierende haben Angst, dass sie zu jung oder zu unerfahren sind, um zu führen. Was antworten Sie auf diese Befürchtungen?

Nina Merrens: Keine Sorge :-) Wir brauchen frische Köpfe und neuen Input und vor allem Begeisterung. Es sind die jungen Menschen, die für die Zukunft verantwortlich sein werden, also lasst uns genau hier und jetzt damit anfangen! Besonders die Studierenden in Passau sind für mich häufig eine Quelle der Inspiration, denn sie bringen Energie und viel Integrität mit.

ZKK:  Was sollen die Teilnehmenden aus Ihrem Seminar mitnehmen? Was hoffen Sie, dass sie nach dem Kurs wissen oder behalten?

Nina Merrens: Dass persönliche Führung mit Selbstentwicklung beginnt. Es ist eine lebenslange Reise und es ist nie zu früh, damit anzufangen, sich selbst zu führen, um andere zu führen. Sie sollten das Vertrauen mitnehmen, dass sie etwas bewirken können und dass die Welt sie wirklich braucht!

Das Seminar "Personal Leadership" findet am 12. und 13.01.2024 statt. Anmelden können Sie sich über Stud.IP.