Im Bereich „Inklusion“ wird unter anderem bewertet, inwieweit sich eine Universität – sowohl als Arbeitgeberin als auch Studienort – für Chancengerechtigkeit und die Rechte von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Im Hinblick auf beide Gruppen, also Studierende und Mitarbeitende mit Handicap, erzielt die Universität Passau ein Top-Ergebnis. Obwohl das Teilnahmefeld in dieser Kategorie nochmals um gut 15 Prozent (auf nun 1.261 Universitäten) angewachsen ist, kann sich die Universität Passau auf Rang 99 platzieren und festigt damit ihre Position in den Top 100 Universitäten weltweit. In die Gruppe der besten 15 Prozent weltweiter Universitäten schafft es die Universität Passau weiterhin konstant auch in der Kategorie „Hochwertige Bildung“.
Prof. Dr. Bettina Noltenius, Vizepräsidentin für Studium, Lehre, Ethik und Qualitätssicherung: „Das internationale Spitzenergebnis im Bereich ‚Quality Education‘, also im Kernbereich einer Universität, bestätigt uns auf unserem Weg, die bereits hervorragenden Studienangebote auf hohem Niveau stetig weiterzuentwickeln. Auch das Thema ‚Lebenslanges Lernen‘ und nicht zuletzt die familiäre Lernatmosphäre und individuelle Betreuung bleiben weiterhin in unserem Fokus.“
Ein weiteres Spitzenergebnis in den besten 25 Prozent weltweit erreicht die Universität Passau im Feld „Gender Equality“ (Gleichstellung von Frauen und Männern). Erfreulich ist, dass die Positionierung im Vergleich zum internationalen Wettbewerb auch hier nochmals deutlich verbessert werden konnte. Gleichberechtigung, Familienfreundlichkeit und Nachhaltigkeit sind strategisch wichtige Themenfelder der Universität Passau.
„Dies ist erneut eine sehr erfreuliche Platzierung und spiegelt unter der maßgeblichen Mitwirkung der Stabsstelle Diversity unsere ständigen Bemühungen, Diversität und Chancengerechtigkeit als Querschnittaufgabe an der Universität nachhaltig zu implementieren. Wir haben gelernt, die Vielfalt als Potenziale zu nutzen“, freut sich Prof. Dr. Christina Hansen, Vizepräsidentin für Internationales und Diversity der Universität Passau.
Beim THE University Impact Ranking werden die Anstrengungen im Hinblick auf die 17 UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung bewertet. Die Indikatoren dieses Rankings lenken den Blick auf die „Third Mission“, also die Art und Weise, wie sich Hochschulen neben Forschung und Lehre gesellschaftlich einbringen, wie sie Wissens- und Technologietransfer betreiben und ihrer Vorbildfunktion für gute Arbeitsbedingungen, die Einhaltung von Gleichstellungs- und Diversity-Standards sowie ökologisch orientiertes Handeln gerecht werden.
„Wenn unsere ‚Third Mission‘ in Zukunft die weitere Verbesserung im Bereich der Nachhaltigkeit miteinschließt, dann profitieren beide Aufgabenfelder“, ist Prof. Dr. Werner Gamerith, Vizepräsident für Nachhaltigkeit, überzeugt. „Vor allem der Technologietransfer stärkt mit verschiedenen Leuchtturmprojekten die Bedeutung einer im besten Sinne nachhaltigen ‚Third Mission‘ der Universität Passau.“ Auch im Rahmen der siebten Erhebung des THE Impact Rankings wird deutlich, dass das Thema „Third Mission“ eine immer bedeutendere Rolle spielt. Nach Zuwachsraten bis zu 50 Prozent in den Anfangsjahren, steigt die Zahl der beteiligten Universitäten nun nochmals um 18 Prozent an. In der Gesamtwertung aller erfassten Kriterien zählt die Universität Passau, trotz des abermals stark angewachsenen Wettbewerbsfeldes, weiterhin zur Gruppe 601-800 (von 2.318). Ihren Gesamt-Score konnte die Universität Passau erneut steigern.