Dem neuen Personalrat gehören Vertreterinnen und Vertreter aus unterschiedlichen Bereichen der Universität an, darunter Verwaltung, Sekretariate, Sprachenzentrum, Facility Management und wissenschaftlichen Einrichtungen, was die Perspektiven des Gremiums erweitert. Zum Vorsitzenden des Personalrats wurde in der konstituierenden Sitzung am 25. Juni Florian Stelzer gewählt, der dieses Amt bereits seit Januar 2025 innehatte und vorher drei Jahre lang in der Stellvertretung des Vorsitzenden tätig war. Unterstützt wird er durch die stellvertretenden Vorsitzenden Susanne Bibelriether (Vertretung der Beamtinnen und Beamten) und Silvia Lehmbeck sowie die Mitglieder des erweiterten Vorstands. Dies sind Heidi Riederer, Birgit Schwenger und Josef Köberl (Vertretung der Beamtinnen und Beamten). Als weitere Personalratsmitglieder fungieren Christiana Augsburg, Susannah Davis, Michael Hagleitner, Heidi Hausinger, Tatjana Müller, Armin Pangerl und Petra Schilling sowie Justine Jäckel und Dr. Philip Jacobi als Ersatzmitglieder.
Parallel zu den Personalratswahlen fanden die Wahlen zur Jugend- und Auszubildendenvertretung (JUAV) statt. Für die JUAV kandidierte Lukas Fuchs, Auszubildender zum Fachinformatiker für Systemintegration am Zentrum für Informationstechnologie und Medienmanagement (ZIM), der künftig die Interessen der Auszubildenden einbringen wird. Die enge Zusammenarbeit zwischen Personalrat und JUAV stärkt besonders die Mitbestimmung junger Beschäftigter.
Die Amtszeit des neuen Personalrats läuft vom 1. August 2026 bis 31. Juli 2031. In dieser Zeit wird das Gremium u.a. die Beschäftigten in arbeits- und dienstrechtlichen Fragen unterstützen, bei personellen, sozialen und organisatorischen Veränderungen begleiten und die Rahmenbedingungen guter Arbeit an der Universität aktiv mitgestalten. Der Personalrat versteht seine Arbeit als Beitrag zu einer lebendigen, transparenten und wertschätzenden Universitätskultur und vertritt die Belange der Beschäftigten in unterschiedlichen universitätsweiten Gremien. Zukünftig wird im Personalrat in unterschiedlichen Handlungsfeldern gearbeitet, die in einem partizipativen Prozess zu Beginn der Amtszeit im Gremium ausgearbeitet und dann unter Angabe von Ansprechpersonen veröffentlicht werden.
Für Rückfragen steht der Personalrat über die dienstliche E-Mail-Adresse personalrat@uni-passau.de zur Verfügung.