Mit dem Wintersemester 2020/21 startete das Themenzertifikat Diversity & Gender in Kooperation mit der Stabsstelle Diversity und Gleichstellung der Universität Passau. Ziel des Zertifikats ist der professionelle Auf- und Ausbau diversity- und gendersensibler Lehr-, Prüfungs- und Beratungskompetenzen – Fähigkeiten, die im Zuge der Internationalisierung der Lehre und der zunehmenden Diversität der Studierenden immer bedeutender werden.
Das Themenzertifikat Diversity & Gender ist nicht curricular aufgebaut. Das bedeutet, Sie können Veranstaltungen in variabler Reihenfolge miteinander kombinieren.
Voraussetzung: Die Veranstaltungen sind explizit als Teil des Zertifikats ausgewiesen. Zudem sind gewisse Mindestanforderungen für die Abdeckung der Schwerpunktbereiche zu beachten:
Abgeschlossen wird das Zertifikat mit der Einreichung einer Abschlussreflexion. Für diese verpflichtende Reflexionsarbeit im Umfang von 3-5 Seiten werden 3 AE im Bereich D angerechnet.
Insgesamt müssen für die Beantragung des Zertifikats mindestens 60 Arbeitseinheiten (AE) erreicht werden.
Vorlage zur Erfassung bereits erbrachter Arbeitseinheiten
Das Themenzertifikat Diversity & Gender im Überblick
Kontakt zu Lehre+ Hochschuldidaktik und den Themenzertifikaten:
Ana Katarina Althammer
Tel.: +49(0)851/509-1055
ana-katarina.althammer@uni-passau.de
Kontakt zu den Themen Diversity und Gleichstellung:
Dr. Claudia Krell
Tel.: +49(0)851/509-1023
claudia.krell@uni-passau.de
Beauftragte für Studierende mit Behinderung und chronischer Erkrankung:
Dr. Ulrike Bunge
Tel.: +49(0)851/509-1151
Ulrike.Bunge@uni-passau.de
